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　　中国乡村之声定期邀请知名律师为大家举案说法，普及法律知识。今天，我们请到了北京观邦律师事务所的郎克宇律师回答网友们的提问。

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　　网友提问：老板没有工商证照，也没跟员工签合同，恶意拖欠工资，转移生产设备后失去联络。员工手里没有工资单，只好伪造了欠条，想通过公安局的刑侦大队找到老板。请问员工这么做是否违法吗？要负什么样的责任？

　　郎克宇律师：遇到老板拖欠工资，也没有合同、欠条等直接证据时，要想办法收集其他能够证明劳动关系和工资水平的证据，如工作证、工作胸卡、工作服，或来自于工友、用人单位的其他工作人员、劳动见证人等的证人证言。

　　自己伪造欠条属违法行为，绝对不可取。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条明确规定：伪造重要证据，妨碍人民法院审理案件的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留。

　　2网友提问：我是2015年11月底离开公司，离职原因是公司拖欠了17个月工资。离职两年时间内，曾多次去要工资，都以“等有钱了再解决为由”推诿。2017年11月1日我递交了劳动仲裁申请，但劳动仲裁判定仲裁已过时效，不予受理，现在应怎么办？法院起诉，有胜算吗？

　　郎克宇律师：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　根据《劳动法》第八十二条之规定，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，法院应依法驳回其诉讼请求。因此，已经超过仲裁申请期限的情况下，到法院起诉，作用不大。

　　在此提醒大家，维权有时效，要及时、尽早维权，以免错过时效。

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　　网友提问：工程未完工，开发公司就把工程款全部付给施工单位，施工单位老板把钱挪作他用，结果施工单位倒闭了，无力支付员工工资，工程已停工，开发公司准备和施工单位解除合同。员工该如何讨回工资？能否向开发公司申讨工资？

　　郎克宇律师：业主单位、总承包单位通常只负责依据合同约定向承包、分包工程的建筑公司、劳务公司支付工程款，农民工并不能直接找业主单位、总承包单位讨要工资。

　　如果因建设单位拖欠施工企业工程款，致使施工企业不能按时发放农民工工资的，可以要求由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。

　　案例中，网友提到的开发公司已经支付了全部的工程款，这种情况下一般不能要求开发公司再支付拖欠工资。

　　因此，遇到这种情况，可以向当地劳动监察机构投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求施工单位支付拖欠工资。建筑领域在工程招投标时必须缴纳20%工程款的保证金，才能签中标施工合同，因此，农民工可以要求施工方和投资方用合同保证金先行支付农民工工资。

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　　中央广播电视总台中国乡村之声《举案说法》节目播出时间：每天中午12点首播，晚间9点、凌晨3点重播。

　　本文来源：中央广播电视总台中国乡村之声《举案说法》

　　中国乡村之声编辑：康乐//责编：李沛//监制：张磊、彭忠蛟